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Somos una firma especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para RRHH.

El resultado de unir el conocimiento de expertos en la función de RRHH y expertos en tecnología de Grupo Intermark para crear soluciones que ofrecen al usuario

Flexibilidad
Autonomía
Rapidez
Potencia
Costes

Nuestra propuesta

Ofrecer tecnología que permita la implantación de políticas innovadoras de gestión de personas de forma eficiente.

Poner el foco en el Retorno de Inversión (ROI) para cada actor de los procesos de valoración:

Dirección
RRHH
Empleados

Aportar valor a nuestros clientes a través de procesos de valoración ágiles y eficientes.

Flexibilidad y autonomía para valorar lo que quieras, a quien quieras, cuando quieras, y cuantas veces quieras.
Valoración de ámbitos cualitativos y cuantitativos, bajo el modelo que quieras (top-down, 180º, 270º...). Desde PC o desde tu dispositivo móvil.
Soporte de intereses y expectativas, y de fortalezas y áreas de mejora.
Valoración 360º autónoma y desasistida con mecanismos de nominación y validación de pares.
Puesta en marcha de la plataforma en menos de 3 semanas, y de un proceso en menos de 2h.
Motor de analítica completo que aporta datos claros y objetivos para la toma de decisiones.
Informes de soporte a la definición de planes de acción, identificación de talento, alineación de objetivos, planes de sucesión, planificación de formación, Identificación de capacidades para organización de equipos agile....
Complemento ideal a tu ERP (SAP HR, SuccessFactors, Workday, Meta4...).
Costes ajustados con tarificación por empleado y año, con uso ilimitado.

Nuestras soluciones

01peopleReview

Una nueva forma de desarrollar la función de recursos humanos mediante People Analytics.

Plataforma de gestión de talento basada en procesos ágiles y flexibles de valoración y definición de planes de acción.

La solución global a la evaluación de desempeño, al desarrollo profesional, a la identificación de necesidades, de talento y potencial, o a la definición de planes de desarrollo o planes de sucesión en las empresas.

Saber más

02peopleGoals

Una nueva forma de desarrollar la función de negocio y de recursos humanos mediante People Analytics como hasta el momento no habían permitido las soluciones tradicionales.

Plataforma de gestión por objetivos orientada a soportar los procesos de fijación y valoración de objetivos de forma ágil.

La palanca para alinear cada esfuerzo con la necesidad del negocio, adaptada al entorno de mercado cambiante de las empresas actuales.

Saber más

Nuestros clientes

Nos convertimos en aliados estratégicos de la Dirección de Personas para garantizar el éxito de sus procesos y la contribución del área a los resultados del negocio.